企業の皆様へ
株式会社トラバジャパンでは労働者派遣事業において、お客様の求める優れた労働力確保のお手伝いをさせていただいております。またお客様の安心できるような仕組みづくりを目指しております。
① 担当者（パートナー）制度
より丁寧な対応を心掛け、責任感を持って関係を保てるように担当者（パートナー）制度を設けております。お客様に信頼して頂くためにフットワーク軽く沢山お会いさせていただけますように心がけます。お困りの事などございましたらお気軽にご相談ください。
② 人材の育成
優れた人材を育てるための教育訓練など弊社では様々な取り組みを行っております。
③秘密保持義務などの徹底管理
弊社とスタッフの間できちんとした取り決めを交わし、社内での管理も徹底して行っております。
④通訳スタッフの配置
今後の日本のグローバル化に向けて通訳スタッフを配置しております。弊社では外国人スタッフの派遣においても実績があります。お困りの事やご相談などありましたら弊社が力になります。
⑤スタッフのメンタルヘルス管理
常にスタッフと繋がった関係を目指し、メンタルヘルス面での問題点を改善しております。
⑥アップデートシステム
上記に加え、問題点が発見された場合は早急に対処し改善するように努めております。また時代の変化などに合わせて様々なニーズにお応え出来るよう常に成長していく企業を目指しております。
スタッフの皆様へ
①担当者（パートナー）制度
お仕事をしていただくにあたり、心の通った関係を目指すため担当者（パートナー）が寄り添います。スタッフの方が楽しく働けるようなイベントなども開催できるように考えております。※希望者のみ
②希望に沿ったお仕事の紹介
ヒアリングを大切にし、スタッフの希望に添えるようなお仕事をご紹介いたします。
③通訳スタッフの配置
弊社では様々なスタッフが広く働けるよう通訳スタッフを配置しております。事細かなニュアンスを伝えたいなど日本語だけでは不安な場合は是非ご相談ください。通訳スタッフが親身に対応させていただきます。
④ライフサポート
弊社ではライフサポーターがおります。生活面などでお困りの事などがありましたらどんな些細な事でも一度ご相談ください。